<?xml version="1.0" encoding="windows-1251" ?> 
  <rss version='2.0' xmlns:content='http://purl.org/rss/1.0/modules/content/' xmlns:wfw='http://wellformedweb.org/CommentAPI/' xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:atom='http://www.w3.org/2005/Atom'>
    <channel>
      <title>АС-АгроСофт ::: поєднуємо традиції та сучасність. Нові статті</title>
      <link>http://www.agrosoft.com.ua/</link>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
      <atom:link href='http://www.agrosoft.com.ua/rss/rss_a.php' rel='self' type='application/rss+xml' />
      <generator>Self-created application</generator>
      <description>сайт компанії &quot;АгроСофт&quot; присвячений її основним напрямкам діяльності - розробка та супровід програмного забезпечення</description>
      <copyright>wWw.X-iWeb.Ru</copyright>
      <language>ru-ru</language>
      <item>
        <title>Постанова КМУ №337 від 12.05.2010р.</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=27</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=27</guid>
        <description><![CDATA[&lt;center&gt;
&lt;img src='images/articles/gerb.png' style='margin:5px' align='center' /&gt;
&lt;br&gt;КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
&lt;br&gt;&lt;strong&gt;ПОСТАНОВА
&lt;br&gt;від 12 травня 2010 р.  № 337&lt;/strong&gt;
&lt;br&gt;Київ
&lt;br&gt;&lt;br&gt;
 Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів
&lt;br&gt;України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і
&lt;br&gt;від 25 жовтня 2008 р. № 939&lt;/center&gt;
&lt;br&gt;Кабінет Міністрів України постановляє:
&lt;br&gt;
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308) і від 25 жовтня 2008 р. № 939 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2008 р., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308) зміни, що додаються.
&lt;br&gt;
2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Національній та галузевим академіям наук привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.
&lt;br&gt;
3. Керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.
&lt;br&gt;
4. Міністерству праці та соціальної політики разом з Міністерством фінансів:
&lt;br&gt;
подати до 15 червня 2010 р. пропозиції щодо підвищення з 1 липня 2010 р. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, а також підвищення посадових окладів працівників бюджетних установ, закладів і організацій, передбачених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939;
&lt;br&gt;
надавати роз’яснення щодо застосування цієї постанови.
&lt;br&gt;&lt;br&gt;
 &lt;i&gt;Прем’єр-міністр України     М. АЗАРОВ&lt;/i&gt;
&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
ЗАТВЕРДЖЕНО
&lt;br&gt;постановою Кабінету Міністрів України
&lt;br&gt;від 12 травня 2010 р.  № 337
&lt;br&gt;&lt;br&gt;
&lt;center&gt;&lt;strong&gt;ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939&lt;/strong&gt;&lt;/center&gt;
&lt;br&gt;
1. Абзаци другий – четвертий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 замінити абзацом такого змісту:
&lt;br&gt;
“У 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня – 555 гривень; з 1 квітня – 567 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.”.
&lt;br&gt;
У зв’язку з цим абзац п’ятий вважати абзацом третім.
&lt;br&gt;
2. У пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939:
&lt;br&gt;
в абзаці першому слова і цифри “визначаються з 1 грудня 2008 р. у такому порядку:” замінити словами і цифрами “від 2 квітня 2009 р. № 290 “Про умови оплати праці працівників Допоміжної служби Ради міністрів Автономної Республіки Крим” (Офіційний вісник України, 2009 р., № 25, ст. 837), змінюються у 2010 році в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці  працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064).”;
&lt;br&gt;
абзаци другий і третій замінити абзацом такого змісту:
&lt;br&gt;
“Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.”.
&lt;br&gt;
У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом третім.]]></description>
        <pubDate>Thu, 13 May 2010 17:50:25 +0300</pubDate>
        <category>Законодавство України - Нарахування заробітної плати</category>
      </item>
      <item>
        <title>Лист ДПАУ від 14.01.2010 р. №160/6/17-0716 «Про розгляд листа»</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=26</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=26</guid>
        <description><![CDATA[&lt;strong&gt;&lt;center&gt;Лист ДПАУ від 14.01.2010 р. №160/6/17-0716 «Про розгляд листа»&lt;/center&gt;&lt;/strong&gt;

ДПАУ зазначає, що оподаткування доходів фізосіб здійснюється згідно з Законом від 22.05.2003 р. №889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб».

Законом встановлено, що ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника протягом звітного податкового місяця як зарплата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та відшкодування), якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 грн.

При цьому будь-який платник має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного з джерел на території України від одного працедавця у вигляді зарплати, на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 50% однієї мінімальної зарплати (з розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року.

Нагадаємо, що 20.10.2009 р. ВРУ прийняла Закон №1646-VI «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», який спрямований на встановлення розміру прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. Абзацом 4 ст. 1 та ст. 2 цього Закону з 01.01.2010 р. прожитковий мінімум для працездатних осіб та мінімальна зарплата встановлено в розмірі 869 грн. Водночас Законом №646 доручено КМУ, Комітету ВРУ при підготовці та доопрацюванні проекту закону про Держбюджет-2010 врахувати розміри прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати, передбачені зазначеним Законом.

Отже, в 2010 р. граничний розмір зарплати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та відшкодувань), який дає право будь-якому платнику податку на застосування ПСП, становить 1220,00 грн (869 грн х 1,4).

Розмір ПСП, встановленої пп. 6.1.1 Закону про доходи, у 2010 р. становить 434,50 грн (869 грн х 50%).]]></description>
        <pubDate>Wed, 27 Jan 2010 11:53:48 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України - Податок з доходів фізичних осіб</category>
      </item>
      <item>
        <title>Закон №1646-VI від 20.10.2009р. «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати»</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=25</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=25</guid>
        <description><![CDATA[&lt;center&gt;&lt;strong&gt;ЗАКОН УКРАЇНИ&lt;/strong&gt;
&lt;br&gt;Про встановлення прожиткового мінімуму
&lt;br&gt;та мінімальної заробітної плати&lt;/center&gt;
 
Цей Закон спрямований на встановлення розміру прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати,  що забезпечить належний соціальний захист   кожного громадянина України у період фінансово-економічної кризи.

&lt;strong&gt;Стаття 1&lt;/strong&gt;.  Встановити  прожитковий  мінімум  на  одну особу в розрахунку на  місяць у розмірі  з  1  листопада  2009  року - 701 гривні, з  1 січня 2010 року - 825 гривень, з 1 квітня - 839 гривень, з 1 липня - 843 гривень, з 1 жовтня - 861 гривні, з 1 грудня  -  875  гривень та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: 

дітей віком до 6 років: з 1 листопада 2009 року - 632 гривень, з 1 січня 2010 року - 755 гривень, з 1 квітня - 767 гривень,  з 1 липня - 771 гривні, з 1 жовтня - 787 гривень, з 1 грудня - 799 гривень; 

дітей віком  від  6  до  18 років: з 1 листопада 2009 року - 776 гривень,  з 1 січня 2010 року -  901  гривні, з 1 квітня - 917 гривень, з 1 липня - 921 гривні, з 1 жовтня - 941 гривні, з 1 грудня - 957 гривень; 

працездатних осіб: з 1 листопада 2009 року - 744 гривень, з 1 січня  2010  року -  869 гривень, з 1 квітня - 884 гривень, з 1 липня - 888 гривень,  з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривень; 

осіб, які втратили працездатність: з 1 листопада 2009 року - 573 гривень, з 1 січня 2010 року - 695 гривень, з 1 квітня - 706 гривень,  з 1 липня - 709 гривень, з 1 жовтня - 723 гривень, з 1 грудня - 734 гривень. 

Розміри державних соціальних гарантій, що визначаються залежно від прожиткового мінімуму, встановлюються відповідними законами та нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України. 

&lt;strong&gt;Стаття 2&lt;/strong&gt;.  Встановити такий розмір мінімальної заробітної 
плати:
з 1 листопада 2009 року - 744 гривні,  з 1 січня 2010 року - 869 гривень,  з 1 квітня - 884 гривні,  з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні.

&lt;strong&gt;Стаття 3&lt;/strong&gt;. Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. 
2. Кабінету  Міністрів  України,  Комітету   Верховної   Ради України   з   питань   бюджету  при  підготовці  та  доопрацюванні відповідно  проектів  законів  про  внесення  змін  до  Державного бюджету  України  на  2009  рік та про Державний бюджет України на 2010 рік врахувати розміри прожиткового  мінімуму  та  мінімальної заробітної плати, передбачені цим Законом. 
 
Президент України                                        В.ЮЩЕНКО 

 м. Київ, 20 жовтня 2009 року 
          N 1646-VI ]]></description>
        <pubDate>Wed, 27 Jan 2010 11:38:58 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України</category>
      </item>
      <item>
        <title>Постанова №1332 від 08.12.2009р.</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=24</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=24</guid>
        <description><![CDATA[&lt;html&gt;
&lt;head&gt;
&lt;meta http-equiv=Content-Type content=&quot;text/html; charset=windows-1251&quot;&gt;
&lt;title&gt; &lt;/title&gt;
&lt;style&gt;
&lt;!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
	{font-family:Tahoma;
	panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;
	mso-font-charset:204;
	mso-generic-font-family:swiss;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:1627421319 -2147483648 8 0 66047 0;}
@font-face
	{font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;
	mso-font-charset:204;
	mso-generic-font-family:swiss;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:-2147476737 14699 0 0 63 0;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
	{mso-style-parent:&quot;&quot;;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:none;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.MsoList, li.MsoList, div.MsoList
	{mso-style-parent:&quot;Основной текст&quot;;
	margin-top:0cm;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:6.0pt;
	margin-left:0cm;
	mso-pagination:none;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-bidi-font-family:Tahoma;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle
	{mso-style-parent:Заголовок;
	mso-style-next:Подзаголовок;
	margin-top:12.0pt;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:6.0pt;
	margin-left:0cm;
	mso-pagination:none;
	page-break-after:avoid;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:14.0pt;
	font-family:Arial;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-bidi-font-family:Tahoma;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText
	{margin-top:0cm;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:6.0pt;
	margin-left:0cm;
	mso-pagination:none;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.MsoSubtitle, li.MsoSubtitle, div.MsoSubtitle
	{mso-style-parent:Заголовок;
	mso-style-next:&quot;Основной текст&quot;;
	margin-top:12.0pt;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:6.0pt;
	margin-left:0cm;
	text-align:center;
	mso-pagination:none;
	page-break-after:avoid;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:14.0pt;
	font-family:Arial;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-bidi-font-family:Tahoma;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;
	font-style:italic;}
a:link, span.MsoHyperlink
	{mso-style-parent:&quot;&quot;;
	color:navy;
	mso-ansi-language:#00FF;
	mso-fareast-language:#00FF;
	mso-bidi-language:#00FF;
	text-decoration:underline;
	text-underline:single;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
	{color:purple;
	text-decoration:underline;
	text-underline:single;}
p.a, li.a, div.a
	{mso-style-name:Заголовок;
	mso-style-next:&quot;Основной текст&quot;;
	margin-top:12.0pt;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:6.0pt;
	margin-left:0cm;
	mso-pagination:none;
	page-break-after:avoid;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:14.0pt;
	font-family:Arial;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-bidi-font-family:Tahoma;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.1, li.1, div.1
	{mso-style-name:Название1;
	margin-top:6.0pt;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:6.0pt;
	margin-left:0cm;
	mso-pagination:no-line-numbers;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-bidi-font-family:Tahoma;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;
	font-style:italic;}
p.10, li.10, div.10
	{mso-style-name:Указатель1;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:no-line-numbers;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-bidi-font-family:Tahoma;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.a0, li.a0, div.a0
	{mso-style-name:&quot;Текст в заданном формате&quot;;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:none;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:10.0pt;
	font-family:&quot;Courier New&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Courier New&quot;;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.a1, li.a1, div.a1
	{mso-style-name:&quot;Содержимое таблицы&quot;;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:no-line-numbers;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;}
p.a2, li.a2, div.a2
	{mso-style-name:&quot;Заголовок таблицы&quot;;
	mso-style-parent:&quot;Содержимое таблицы&quot;;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	text-align:center;
	mso-pagination:no-line-numbers;
	mso-hyphenate:none;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Lucida Sans Unicode&quot;;
	mso-font-kerning:.5pt;
	mso-fareast-language:#00FF;
	font-weight:bold;}
@page Section1
	{size:595.25pt 841.85pt;
	margin:22.7pt 22.7pt 22.7pt 22.7pt;
	mso-header-margin:36.0pt;
	mso-footer-margin:36.0pt;
	mso-paper-source:0;}
div.Section1
	{page:Section1;}
--&gt;
&lt;/style&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body lang=RU link=navy vlink=purple style='tab-interval:35.45pt;line-break:
strict'&gt;
&lt;div class=Section1&gt;
&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;
&lt;center&gt;&lt;img src=&quot;/images/articles/gerb.png&quot; border=&quot;0&quot;&gt;&lt;/center&gt;
&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;КАБІНЕТ
МІНІСТРІВ УКРАЇНИ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;b style='mso-bidi-font-weight:
normal'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;П&amp;nbsp;О&amp;nbsp;С&amp;nbsp;Т&amp;nbsp;А&amp;nbsp;Н&amp;nbsp;О&amp;nbsp;В&amp;nbsp;А&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;b style='mso-bidi-font-weight:
normal'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;від 8 грудня 2009 р. N 1332&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;b style='mso-bidi-font-weight:
normal'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;Київ &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Про внесення
змін до постанови&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Кабінету
Міністрів України&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;від 26
вересня 2001 р. N 1266&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-indent:23.75pt'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Кабінет Міністрів України &lt;b
style='mso-bidi-font-weight:normal'&gt;п&amp;nbsp;о&amp;nbsp;с&amp;nbsp;т&amp;nbsp;а&amp;nbsp;н&amp;nbsp;о&amp;nbsp;в&amp;nbsp;л&amp;nbsp;я&amp;nbsp;є&lt;/b&gt;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-indent:23.75pt'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify;text-indent:23.75pt'&gt;&lt;span
style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня
2001 р. N 1266 &amp;quot;Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для
розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним
страхуванням&amp;quot; (Офіційний вісник України, 2001 р., N 40, ст. 1802; 2006 р.,
N 8, ст. 450; 2007 р., N 54, ст. 2179), зміни, що додаються.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify;text-indent:23.75pt'&gt;&lt;span
style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify;text-indent:23.75pt'&gt;&lt;span
style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;
color:black'&gt;2. Рекомендувати виконавчій дирекції Фонду соціального страхування
з тимчасової втрати працездатності щомісяця оприлюднювати інформацію Державного
комітету статистики щодо розміру середньої заробітної плати за всіма видами
економічної діяльності в розрізі Автономної Республіки Крим, областей, мм.
Києва і Севастополя.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=right style='text-align:right'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Прем'єр-міністр України&lt;span
style='mso-tab-count:3'&gt;                                &lt;/span&gt;Ю.ТИМОШЕНКО &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='margin-left:328.95pt'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;ЗАТВЕРДЖЕНО&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='margin-left:328.95pt'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;постановою Кабінету Міністрів
України &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='margin-left:328.95pt'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;від 8 грудня 2009 р. N 1332 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;ЗМІНИ,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;що вносяться
до постанови Кабінету Міністрів України&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 align=center style='text-align:center'&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;від 26
вересня 2001 р. N 1266&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;1. У назві, пунктах 1 і 4
постанови слова &amp;quot;плати (доходу)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плати
(доходу, грошового забезпечення)&amp;quot;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;2. У Порядку обчислення
середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженому
зазначеною постановою:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;1) у назві Порядку слова
&amp;quot;плати (доходу)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плати (доходу, грошового
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 1: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці першому слова
&amp;quot;плати (доходу)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плати (доходу, грошового
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац другий після слів
&amp;quot;середньої заробітної плати&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;(грошового
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;пункт 2 викласти в такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;2. Дія цього Порядку
поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми
власності та господарювання, військові частини Збройних Сил, внутрішніх військ,
інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, органи та
підрозділи Держприкордонслужби, органи СБУ, підрозділи Держспецтрансслужби,
Служби зовнішньої розвідки, органи і підрозділи Держспецзв'язку, органи
внутрішніх справ та податкової міліції, органи і підрозділи цивільного захисту,
які виплачують грошове забезпечення, а також на воєнізовані аварійно-рятувальні
служби (формування), створені відповідно до законодавства на постійній основі,
на фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників (далі -
роботодавці), осіб, які виконують роботи (надають послуги) згідно з
цивільно-правовими договорами, осіб, які беруть участь у страхуванні на
добровільних засадах, та осіб, які сплачують єдиний податок.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;2) у розділі
&amp;quot;Розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата
(дохід)&amp;quot;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у назві розділу слова
&amp;quot;плата (дохід)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плата (дохід, грошове
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 3:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац другий викласти в такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;Для страхування на
випадок безробіття розрахунковим періодом, за який обчислюється середня
заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), є період (періоди) роботи за
основним місцем роботи (проходження служби), а у разі його відсутності - період
&lt;/span&gt;&lt;span lang=UK style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:UK'&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;періоди)
зайняття підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою або іншою
діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від такої діяльності,
виконання робіт (надання послуг) згідно з цивільно-правовими договорами перед
настанням страхового випадку (реєстрація особи в державній службі зайнятості як
безробітної), протягом якого сплачено страхові внески.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац третій виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 4:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці першому слова
&amp;quot;плата (дохід)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плата (дохід, грошове
забезпечення)&amp;quot;, а після слів &amp;quot;суб'єкта підприємницької
діяльності&amp;quot; доповнити словами&amp;quot;, припинення адвокатської,
нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження
служби&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;доповнити після абзацу першого новими абзацами
такого змісту:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;Розрахунковим періодом,
за який обчислюється середній дохід для розрахунку виплат за страхуванням на
випадок безробіття особам, які виконували роботи (надавали послуги) згідно з
цивільно-правовими договорами, є останніх шість календарних місяців (з першого
до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок
(реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної) незалежно від
кількості укладених договорів та строку їх дії (приклад наведено у додатку 1).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Для осіб, які брали участь у
страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах, розрахунковим
періодом для обчислення середнього доходу, для розрахунку виплат за
страхуванням на випадок безробіття є останніх шість календарних місяців (з
першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий
випадок (реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної), і
протягом яких особа сплачувала страхові внески (приклад наведено у додатку
1).&amp;quot;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У зв'язку з цим абзаци другий -
четвертий вважати відповідно абзацами четвертим - шостим;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці шостому слова і цифри
&amp;quot;зазначених у пункті 11 цього Порядку&amp;quot; замінити словами &amp;quot;які
отримують грошове забезпечення&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 5 слова &amp;quot;плата
(дохід)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плата (дохід, грошове забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;пункт 6 викласти в такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;6. У разі коли
застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї
сплачувалися страхові внески менше ніж календарний місяць, середня заробітна
плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється за фактично відпрацьований час
перед настанням страхового випадку, крім розрахунку допомоги по вагітності та
пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими народженням та похованням (приклад наведено у додатку
1).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У разі коли застрахована особа
працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески
менше ніж календарний місяць, середня заробітна плата (дохід) для розрахунку
допомоги по вагітності та пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням,
обчислюється з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові
внески, але не вище за розмір середньої заробітної плати за всіма видами
економічної діяльності в місяці, що передує місяцю, в якому настав страховий
випадок, відповідно в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та
Севастополі (за даними Держкомстату) та не нижче за розмір мінімальної
заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;За вибором особи для розрахунку
допомоги по вагітності та пологах середня заробітна плата (дохід) може
обчислюватися за декількома місцями роботи сумарно за шість календарних місяців
у 12-місячному періоді перед настанням страхового випадку. У такому випадку
обчислення середньої заробітної плати (доходу) здійснюється робочими органами
відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
відповідно до пункту 17 цього Порядку на підставі довідок про середню заробітну
плату (дохід), що подаються (надсилаються) застрахованою особою.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У разі коли у застрахованої
особи після набуття права на призначення страхової виплати за страхуванням від
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили
втрату працездатності, одночасно виникло право на призначення іншої страхової
виплати, під час обчислення середньої заробітної плати для визначення розміру іншої
страхової виплати береться розрахунковий період, за яким обчислювалася середня
заробітна плата для призначення попередньої страхової виплати.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;3) у розділі &amp;quot;Виплати, з
яких обчислюється середня заробітна плата (дохід)&amp;quot;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у назві розділу слова
&amp;quot;плата (дохід)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плата (дохід, грошове
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 7:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац перший після слів
&amp;quot;Середня заробітна плата&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;(грошове
забезпечення)&amp;quot;, а після слів &amp;quot;Закону України &amp;quot;Про оплату
праці&amp;quot; - словами &amp;quot;(грошового забезпечення, розмір якого визначається
згідно з нормативно-правовими актами, що регулюють порядок та умови його
виплати)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац другий викласти в такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;У разі коли розмір
заробітної плати (грошового забезпечення) підвищується згідно з рішенням
Кабінету Міністрів України, у зв'язку з чим заробітна плата (грошове
забезпечення) перераховується за попередні періоди, обчислення середньої
заробітної плати (грошового забезпечення) для розрахунку розміру допомоги по
безробіттю і виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які
спричинили втрату працездатності, здійснюється з урахуванням суми донарахованої
заробітної плати (грошового забезпечення) окремо за кожний місяць, за який
здійснено перерахунок.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;доповнити пункт абзацом такого змісту:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;Середній дохід для
розрахунку виплат за страхуванням на випадок безробіття застрахованої особи,
яка виконувала роботи (надавала послуги) згідно з цивільно-правовим договором,
визначається виходячи з розміру щомісячного доходу у розрахунковому періоді, з
якого сплачено страхові внески.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 9: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці першому слова
&amp;quot;плати (доходу)&amp;quot; і &amp;quot;плата (дохід)&amp;quot; замінити відповідно
словами &amp;quot;плати (доходу, грошового забезпечення)&amp;quot; і &amp;quot;плата (дохід,
грошове забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці другому слова і цифру &amp;quot;(приклад
наведено у додатку 1)&amp;quot; виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац перший пункту 10 після
слів &amp;quot;не мала заробітку&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;(грошового
забезпечення)&amp;quot;, а після слів &amp;quot;середня заробітна плата&amp;quot; - словами
&amp;quot;(грошове забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;пункт 11 виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;4) у розділі &amp;quot;Обчислення
середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат та оплати
перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів
роботодавця&amp;quot;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у назві розділу слова
&amp;quot;плати (доходу)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плати (доходу, грошового
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;пункт 13 після слів &amp;quot;часу
в годинах&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;та встановленням неповного робочого дня
в місяцях розрахункового періоду, за який обчислюється середня заробітна плата,
або в періоді, за який виплачується допомога&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 14:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці першому слова
&amp;quot;плата (дохід)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плата (дохід, грошове
забезпечення)&amp;quot;, а після слів &amp;quot;(оподатковуваного доходу&amp;quot;
доповнити словами &amp;quot;, грошового забезпечення&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці другому слова &amp;quot;у зв'язку з вагітністю
та пологами&amp;quot; виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці третьому:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;перше речення після слів
&amp;quot;за медичним висновком&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;для розрахунку
допомоги по вагітності та пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та
похованням&amp;quot;, а після слів &amp;quot;добровільно застрахованих осіб&amp;quot; -
словами &amp;quot;та осіб, які сплачують єдиний податок&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у другому реченні слова і цифри
&amp;quot;осіб, зазначених у пункті 11 цього Порядку,&amp;quot; замінити словами
&amp;quot;військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу&amp;quot;; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;доповнити після абзацу третього новим абзацом такого
змісту:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;на кількість календарних
днів у розрахунковому періоді - за страхуванням на випадок безробіття для осіб,
які виконували роботи (надавали послуги) згідно з цивільно-правовими договорами
(приклад наведено у додатку 1).&amp;quot;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У зв'язку з цим абзаци
четвертий - дев'ятий вважати відповідно абзацами п'ятим - десятим;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці п'ятому після слів
&amp;quot;(середньогодинна) заробітна плата&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;(дохід,
грошове забезпечення)&amp;quot;, а слова &amp;quot;плати (доходу)&amp;quot; замінити
словами &amp;quot;плати (доходу, грошового забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці шостому слова &amp;quot;у зв'язку з вагітністю
та пологами&amp;quot; виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзаци сьомий та восьмий викласти в такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;на середньомісячну
кількість календарних днів (30,44) - для розрахунку допомоги по вагітності та
пологах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та
похованням, за страхуванням на випадок безробіття і від нещасного випадку на
виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
(крім допомоги по тимчасовій непрацездатності), для осіб, робочий час яких у
зв'язку з особливостями умов праці не піддається точному обліку, осіб, які
робочий час розподіляють на свій розсуд (робота вдома, страховий агент тощо),
для добровільно застрахованих осіб та осіб, які сплачують єдиний податок за
всіма видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У разі коли середня заробітна
плата (грошове забезпечення) обчислюється відповідно до пункту 10 цього
Порядку, середньоденна заробітна плата (грошове забезпечення) за один
календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового
окладу) або її частини на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44),
а за один робочий день (годину) - на середньомісячну кількість робочих днів
(годин), установлену на підприємстві (у структурному підрозділі або за
індивідуальним графіком роботи).&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;пункти 15, 17 і 20 викласти в такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;15. У разі коли робочий
час підсумовується або його облік ведеться в годинах, а також, коли в місяцях
розрахункового періоду, за який обчислюється середня заробітна плата, або в
періоді, за який виплачується допомога, встановлюється неповний робочий день,
для розрахунку застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності та
оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів
роботодавця застосовується середньогодинна заробітна плата.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;17. У разі коли
застрахованій особі страхові виплати призначаються у робочих органах виконавчих
дирекцій фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування на
підставі довідок про середню заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) за
основним місцем роботи, за сумісництвом та за виконання робіт (надання послуг)
згідно з цивільно-правовими договорами, середня заробітна плата (дохід, грошове
забезпечення) обчислюється зазначеними робочими органами сумарно (приклад
наведено у додатку 1).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Якщо за основним місцем роботи
в усіх місяцях розрахункового періоду особа не працювала з поважних причин,
зазначених у пункті 4 цього Порядку, обчислення середньої заробітної плати
(доходу, грошового забезпечення) для розрахунку допомоги по безробіттю та страхової
виплати у зв'язку із стійкою втратою професійної працездатності внаслідок
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання здійснюється з
урахуванням суми посадового окладу (тарифної ставки) за кожний місяць
розрахункового періоду за основним місцем роботи та суми заробітної плати
(доходу, грошового забезпечення), отриманої у відповідних місяцях за
сумісництвом та за цивільно-правовими договорами (приклади наведено у додатку
1).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У разі коли застрахованій особі
страхові виплати призначаються в робочому органі виконавчої дирекції Фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
і така особа перед настанням страхового випадку працювала на кількох
підприємствах або на одному підприємстві з перериванням трудових відносин чи
виконувала роботи (надавала послуги) за декількома цивільно-правовими
договорами або виконувала роботи за різними видами зайнятості, середня
заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється таким робочим
органом сумарно за шість календарних місяців (менш як шість календарних
місяців) у 12-місячному періоді перед настанням страхового випадку, не
враховуючи повні календарні місяці (з першого до першого числа) перерви в
роботі, на підставі довідок про середню заробітну плату (дохід, грошове
забезпечення), починаючи з останнього місця роботи (виконання робіт (надання
послуг) згідно з цивільно-правовими договорами, зайняття підприємницькою,
адвокатською, нотаріальною, творчою або іншою діяльністю.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Для осіб, які працювали на
декількох підприємствах, в установах, організаціях, робота яких пов'язана із
сезонним характером виробництва, сумарне обчислення середньої заробітної плати
здійснюється на підставі довідок про середню заробітну плату за шість
календарних місяців, починаючи з останнього місця роботи.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;У разі коли обчислення
середньої заробітної плати здійснюється сумарно на підставі декількох довідок
про середню заробітну плату, місяці розрахункового періоду (з першого до
першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин
(тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами,
відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та
шестирічного віку за медичним висновком), виключаються з розрахунку.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Якщо особа у 12-місячному
періоді перед настанням страхового випадку (дня реєстрації особи в державній
службі зайнятості як безробітної) працювала на останньому місці роботи не менше
ніж 26 календарних тижнів, середня заробітна плата розраховується на підставі
довідки з такого місця роботи.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Неповні календарні місяці,
зазначені у довідках, включаються до розрахункового періоду (приклади наведено
у додатку 1).&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;20. Сума страхових виплат
застрахованій особі та оплати за перших п'ять днів тимчасової непрацездатності
за рахунок коштів роботодавця розраховується шляхом множення суми денної
(годинної) виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної
(середньогодинної) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно
від страхового стажу, якщо його наявність передбачено законодавством, на
кількість:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;календарних днів, що підлягають
оплаті, - за страхуванням на випадок безробіття, від нещасного випадку на
виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
(крім допомоги по тимчасовій непрацездатності), для допомоги по вагітності та
пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими народженням та похованням, а також для добровільно
застрахованих осіб та осіб, які сплачують єдиний податок, - для всіх страхових
виплат;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;днів (годин), які підлягають
оплаті за графіком роботи підприємства, установи, організації (структурного
підрозділу підприємства, установи, організації або за індивідуальним графіком
роботи), - для допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати за перших
п'ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (приклади
наведено у додатку 1).&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 21:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац третій після слів
&amp;quot;робочих днів (годин)&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;, а для розрахунку
допомоги по вагітності та пологах - на кількість календарних днів&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці четвертому слова
&amp;quot;вагітності та пологах,&amp;quot; виключити, а після слів &amp;quot;на кількість
робочих днів (годин)&amp;quot; доповнити словами &amp;quot;, а для розрахунку допомоги
по вагітності та пологах - на кількість календарних днів&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;5) у розділі &amp;quot;Порядок
видання довідки про середню заробітну плату (дохід)&amp;quot;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у назві розділу слова
&amp;quot;плату (дохід)&amp;quot; замінити словами &amp;quot;плату (дохід, грошове
забезпечення)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у пункті 22: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;абзац перший після слів
&amp;quot;заробітну плату&amp;quot; доповнити словом &amp;quot;(дохід)&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;в абзаці другому слова &amp;quot;у
яких строк служби прирівнюється до страхового стажу&amp;quot; замінити словами
&amp;quot;які отримували грошове забезпечення&amp;quot;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black;mso-ansi-language:EN-US'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;3. У додатках до Порядку:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;1) у додатку 1:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;розділ &amp;quot;До пункту 3 Порядку&amp;quot; виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;доповнити розділ &amp;quot;До пункту 4 Порядку&amp;quot;
пунктами 7 і 8 такого змісту:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;7. Особа виконувала
роботи (надавала послуги) згідно з укладеними цивільно-правовими договорами і
підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню на випадок
безробіття.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Термін дії договорів: 16.02.09 - 30.04.09 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;04.05.09 - 30.06.09 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;01.08.09 - 24.10.09 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;11.09.09 - 15.11.09 &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Дата реєстрації особи в
державній службі зайнятості як безробітної - 25 листопада 2009 року.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Розрахунковим періодом, за який
обчислюється сума доходу для розрахунку допомоги по безробіттю, є квітень -
червень, серпень - жовтень 2009 року.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;8. Особа є творчим працівником
і брала участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Дата взяття на облік як
платника страхових внесків у державній службі зайнятості - 19 січня 2009 року.
Дата зняття з обліку за особистою заявою - 9 жовтня 2009 року. Сплата внесків
здійснювалася відповідно до Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків
на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та
обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального
страхування України на випадок безробіття, затвердженої Мінпраці, за січень -
жовтень 2009 р. з доходу, отриманого одноразово 9 жовтня 2009 року.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Особа зареєстрована безробітною в державній службі
зайнятості 12 листопада 2009 року.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Розрахунковим періодом, за який
обчислюється сума доходу для розрахунку допомоги по безробіттю, є місяці,
протягом яких особа добровільно брала участь у страхуванні перед місяцем
реєстрації в державній службі зайнятості як безробітної. Розрахунковим періодом
у такому разі є травень - жовтень 2009 року.&amp;quot;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;розділ &amp;quot;До пункту 9 Порядку&amp;quot; виключити;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;розділ &amp;quot;До пункту 14 Порядку&amp;quot; викласти в
такій редакції:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&amp;quot;1. Особа, що пропрацювала
на підприємстві п'ять років, була вивільнена 16 січня 2006 р. і 25 січня
звернулася до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. До 4 вересня
2005 р. включно зазначена особа перебувала у відпустці по догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку, а з 24 жовтня до 9 листопада 2005 р. включно
хворіла.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Виплати, одержані особою у розрахунковому періоді:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у серпні 2005 р. - премія разового характеру;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у вересні - заробітна плата у розмірі 1300 гривень;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у жовтні - заробітна плата у
розмірі 2100 гривень, у тому числі 500 гривень - премія разового характеру;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у листопаді - заробітна плата у розмірі 1800
гривень;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;у грудні - заробітна плата у розмірі 2500 гривень.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
mso-bidi-font-family:&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Розрахунковим періодом для
обчислення середньої заробітної плати для призначення допомоги по безробіттю в
такому випадку є липень - грудень 2005 року.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Липень та серпень виключаються з розрахункового
періоду.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;Кількість календарних днів у розрахунковому періоді
визначається:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:
&quot;Courier New&quot;;color:black'&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=a0 style='text-align:justify'&gt;&lt;span style='font-family:&quot;Times New ]]></description>
        <pubDate>Wed, 16 Dec 2009 16:55:24 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України - Нарахування заробітної плати</category>
      </item>
      <item>
        <title>Наказ N 451 від 29.09.2003</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=23</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=23</guid>
        <description><![CDATA[&lt;strong&gt;&lt;center&gt;Наказ N 451 від 29.09.2003&lt;/center&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;br&gt;&lt;i&gt;Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
22 жовтня 2003 р.
за N 960/8281&lt;/i&gt;
&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Про затвердження форми податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (ф. N 1ДФ) та Порядку заповнення та подання податковими агентами податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку&lt;/strong&gt;
&lt;br&gt;&lt;br&gt;( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Державної податкової адміністрації N 500 від 30.08.2004 N 67 від 09.02.2005 N 352 від 19.09.2005 N 425 від 20.07.2006 ) 
&lt;br&gt;&lt;br&gt;У зв'язку з набранням чинності Законом України &quot;Про податок з доходів фізичних осіб&quot; та керуючись статтею 8 Закону України &quot;Про державну податкову службу в Україні&quot;, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форму податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (ф. N 1ДФ) (додається).
2. Затвердити Порядок заповнення та подання податковими агентами податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (додається).
3. Податковий розрахунок перший раз подавати за I-й квартал 2004 року. Інформацію про нараховані та виплачені фізичним особам суми доходів і суми утриманих з них податків за IV-й квартал 2003 року подавати за ф. N 8ДР.
4. Департаменту оподаткування фізичних осіб (Дубель В.С.) та Департаменту автоматизації процесів оподаткування (Семирга М.І.) подати цей наказ до Міністерства юстиції України на державну реєстрацію.
5. Департаменту громадських зв'язків та масово-роз'яснювальної роботи (Косарчук В.П.) після державної реєстрації цього наказу забезпечити його опублікування у засобах масової інформації.
6. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Державної податкової адміністрації України від 30 грудня 1997 року N 473 &quot;Про затвердження форми довідки &quot;Про суми виплачених доходів і утриманих з них податків та інших обов'язкових платежів фізичних осіб юридичними особами усіх форм власності та фізичними особами - суб'єктами підприємницької діяльності&quot; (ф. N 8ДР); Порядку заповнення та подання юридичними особами усіх форм власності і фізичними особами - суб'єктами підприємницької діяльності довідки ф. N 8ДР&quot;, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 19 січня 1998 року за N 26/2466 (із змінами та доповненнями).
7. Цей наказ набирає чинності з 01.04.2004 року.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Степанова М.В.
&lt;br&gt;&lt;br&gt;Голова        Ю.Ф.Кравченко
&lt;br&gt;УЗГОДЖЕНО: Рішення Комітету Верховної Ради України з питань фінансів і банківської діяльності 18.10.2003 N 06-10/811 Голова 	 С.В.Буряк 
&lt;br&gt;&lt; . . . &gt;
&lt;div align='right'&gt;&lt;H3&gt;&lt;B&gt;&lt;A HREF='/mypages/nakaz451_1df.html' target='_blank'&gt;&gt; Переглянути повний текст Наказу&lt;&lt;/A&gt;&lt;/B&gt;&lt;/H3&gt;&lt;/div&gt;]]></description>
        <pubDate>Tue, 08 Dec 2009 15:02:43 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України - Податок з доходів фізичних осіб</category>
      </item>
      <item>
        <title>Про внесення змін до Закону України &quot;Про Державний бюджет України на 2009 рік&quot;</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=22</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=22</guid>
        <description><![CDATA[ &lt;center&gt;&lt;strong&gt;З А К О Н   У К Р А Ї Н И
&lt;br&gt;
               Про внесення змін до Закону України
            &quot;Про Державний бюджет України на 2009 рік&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/center&gt;
&lt;br&gt;&lt;br&gt;

     Верховна Рада України  п о с т а н о в л я є:
&lt;br&gt;
     I. Внести до Закону України &quot;Про Державний бюджет України  на
2009 рік&quot;  (Відомості Верховної Ради України,  2009 р.,
NN 20-22,  ст.  269,  N 26, ст. 320, N 30, ст. 422, N 31, ст. 454,
N 41,   ст.  598;  із  змінами,  внесеними  законами  України  від
10 червня 2009 року N 1498-VI, від 23 червня 2009 року
N 1534-VI,  від  21  серпня  2009  року  N  1608-VI,  від 22 жовтня 2009 року N  1680-VI,  від  23  жовтня
2009 року  N  1688-VI  та від 3 листопада 2009 року
N 1694-VI) такі зміни:
&lt;br&gt;&lt;br&gt;
1. Статтю 54 після частини першої  доповнити  новою  частиною
такого змісту:
&lt;br&gt;
     &quot;Установити з  1  листопада  2009 року прожитковий мінімум на
одну особу в розрахунку на місяць у розмірі 701 гривня та для тих,
хто  відноситься  до  основних  соціальних  і  демографічних  груп
населення: дітей віком до 6 років - 632 гривні;  дітей  віком  від
6 до 18 років - 776 гривень; працездатних осіб - 744 гривні; осіб,
які втратили працездатність, - 573 гривні&quot;.
&lt;br&gt;
     У зв'язку з цим частину другу вважати частиною третьою.
&lt;br&gt;
     2. У частині першій статті 55  слова  і  цифри  &quot;з  1  грудня
2009 року - 669 гривень&quot; замінити словами і цифрами &quot;з 1 листопада
2009 року - 744 гривні&quot;.
&lt;br&gt;
     3. Внести зміни до додатків N 3 та N 7 до Закону України &quot;Про
Державний бюджет  України  на  2009  рік&quot; відповідно до
додатків N 1 та N 2 до цього Закону.
&lt;br&gt;&lt;br&gt;
     II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

&lt;br&gt;&lt;br&gt;
 Президент України                                        В.ЮЩЕНКО
&lt;br&gt;&lt;br&gt;
 м. Київ, 6 листопада 2009 року
          N 1715-VI]]></description>
        <pubDate>Thu, 03 Dec 2009 13:06:29 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України</category>
      </item>
      <item>
        <title>Про додаткову соціальну відпустку</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=21</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=21</guid>
        <description><![CDATA[&lt;center&gt;&lt;strong&gt;МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ
від 20.10.2009р.
N 292/13/116-09

Про додаткову соціальну відпустку&lt;/strong&gt;&lt;/center&gt;


У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто &lt;...&gt; звернення і повідомляється.

Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

За наявності декількох підстав для надання такої відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів.

Оскільки зазначеного статтею Закону чітко не визначена сукупність декількох підстав для набуття права на додаткову соціальну відпустку тривалістю понад 7 календарних днів, Мінпраці разом з Мін'юстом та Головним науково-експертним управлінням Апарату Верховної Ради України у 2007 році проведено правову експертизу цього питання, в результаті якої визнано правомірним вважати кожну підставу, визначену частиною першою цієї статті, окремою підставою, а саме:

- жінка, яка має двох або більше дітей віком до 15 років;

- жінка, яка має дитину-інваліда:

- жінка, яка усиновила дитину;

- одинока мати;

- батько, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);

- особа, яка взяла дитину під опіку.

Отже, жінка, яка виховує двох дітей віком до 15 років, одна з яких є дитиною-інвалідом, має право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів за двома підставами: «жінка, яка має двох дітей віком до 15 років» та «жінка, яка має дитину-інваліда».

Після виповнення старшій дитині 15 років працівниця матиме право на отримання такої відпустки за однією підставою, тобто тривалістю 7 календарних днів, оскільки для надання відпустки тривалістю 14 календарних днів не виконується підстава «жінка, яка має двох або більше дітей віком до 15 років».

Право на таку відпустку працівникам, які мають дітей, залежить від віку дитини. Вищезазначеною статтею визначено вік дітей для надання права на додаткову оплачувану відпустку тільки для такої категорії, як «жінка, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років». Вік дитини-інваліда, усиновленої дитини, дитини, яка перебуває під опікою, дитини в одинокої матері (батька) цим Законом не визначено, тому слід керуватися загальними нормами.

Відповідно до статті 1 Закону України «Про охорону дитинства» та статті 2 Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» дитина - це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше.

Відтак, жінка, яка виховує дитину-інваліда, має право на додаткову оплачувану відпустку до досягнення дитиною 18 років (повноліття).

Зазначена додаткова відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних відпусток. Тому вона надається повної тривалості в будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до чи після цієї дати.

 

Директор Департаменту О. Товстенко ]]></description>
        <pubDate>Wed, 25 Nov 2009 12:43:40 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України - Нарахування заробітної плати</category>
      </item>
      <item>
        <title>Закон України &quot;Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати&quot;</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=20</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=20</guid>
        <description><![CDATA[&lt;center&gt;&lt;strong&gt;ЗАКОН   УКРАЇНИ 

              Про встановлення прожиткового мінімуму 
                 та мінімальної заробітної плати &lt;/strong&gt;&lt;/center&gt;
 

     Цей Закон спрямований на  встановлення  розміру  прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати,  що забезпечить належний соціальний   захист   кожного   громадянина   України   у   період фінансово-економічної кризи. 

     &lt;strong&gt;Стаття 1.&lt;/strong&gt;  Встановити  прожитковий  мінімум  на  одну особу в розрахунку на  місяць  у  розмірі:
з  1  листопада  2009  року - 701 гривні,
з  1  січня  2010  року  - 825 гривень,
з 1 квітня - 839 гривень,
з 1 липня - 843 гривень,
з 1 жовтня - 861 гривні,
з 1 грудня  -  875  гривень
та для тих,  хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: 

     &lt;u&gt;дітей віком  до  6  років:&lt;/u&gt;
з  1  листопада   2009   року - 632 гривень,
з  1  січня  2010  року - 755 гривень,
з 1 квітня - 767 гривень,
з 1 липня - 771 гривні,
з 1 жовтня - 787 гривень,
з 1 грудня - 799 гривень; 

    &lt;u&gt; дітей віком  від  6  до  18 років:&lt;/u&gt;
з 1 листопада 2009 року - 776 гривень,
з 1 січня 2010 року -  901  гривні,
з  1  квітня  - 917 гривень,
з 1 липня - 921 гривні,
з 1 жовтня - 941 гривні,
з 1 грудня - 957 гривень; 

     &lt;u&gt;працездатних осіб:&lt;/u&gt;
з 1 листопада 2009 року - 744 гривень,
з 1 січня  2010  року  -  869 гривень,
з 1 квітня - 884 гривень,
з 1 липня - 888 гривень,
з 1 жовтня - 907 гривень,
з  1  грудня  - 922 гривень; 

     &lt;u&gt;осіб, які втратили працездатність:&lt;/u&gt;
з 1 листопада 2009 року - 573 гривень,
з 1 січня 2010 року - 695  гривень,
з  1  квітня  - 706 гривень,
з 1 липня - 709 гривень,
з 1 жовтня - 723 гривень,
з 1 грудня - 734 гривень. 

     Розміри державних  соціальних   гарантій,   що   визначаються залежно  від  прожиткового  мінімуму,  встановлюються відповідними законами  та  нормативно-правовими   актами   Кабінету   Міністрів України. 

     &lt;strong&gt;Стаття 2. &lt;/strong&gt; Встановити  такий  розмір  мінімальної  заробітної плати: 

  з 1 листопада 2009 року - 744 гривні,
  з 1 січня 2010 року - 869 гривень,
  з 1 квітня - 884 гривні,
  з 1 липня - 888 гривень,
  з 1 жовтня - 907 гривень,
  з 1 грудня - 922 гривні. 

     &lt;strong&gt;Стаття 3.&lt;/strong&gt; Прикінцеві положення 

     1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. 

     2. Кабінету  Міністрів  України,  Комітету   Верховної   Ради України   з   питань   бюджету  при  підготовці  та  доопрацюванні відповідно  проектів  законів  про  внесення  змін  до  Державного бюджету  України  на  2009  рік та про Державний бюджет України на 2010 рік врахувати розміри прожиткового мінімуму  та  мінімальної заробітної плати, передбачені цим Законом. 
 

&lt;i&gt; Президент України                                        В.ЮЩЕНКО 

 м. Київ, 20 жовтня 2009 року 
          N 1646-VI &lt;/i&gt;]]></description>
        <pubDate>Mon, 09 Nov 2009 15:23:55 +0200</pubDate>
        <category>Законодавство України - Нарахування заробітної плати</category>
      </item>
      <item>
        <title>Закон України &quot;Про загальнообов&#39;язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності&quot;</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=19</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=19</guid>
        <description><![CDATA[&lt;HTML&gt;
&lt;HEAD&gt;
	&lt;META HTTP-EQUIV=&quot;CONTENT-TYPE&quot; CONTENT=&quot;text/html; charset=windows-1251&quot;&gt;
	&lt;STYLE TYPE=&quot;text/css&quot;&gt;
	&lt;!--
		@page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm }
		P { margin-bottom: 0.21cm }
		PRE { font-family: &quot;Courier New&quot;, monospace; font-size: 10pt }
		A:link { color: #000080; so-language: zxx; text-decoration: underline }
	--&gt;
	&lt;/STYLE&gt;
&lt;/HEAD&gt;
&lt;BODY LANG=&quot;uk-UA&quot; LINK=&quot;#000080&quot; VLINK=&quot;#800000&quot; DIR=&quot;LTR&quot;&gt;
&lt;PRE STYLE=&quot;margin-bottom: 0.5cm; text-align: center&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;З А К О Н    У К Р А Ї Н И&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/PRE&gt;&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;
&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили
втрату працездатності&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Відомості Верховної Ради (ВВР), 1999, N 46-47, ст.403 ) ( Із змінами,
внесеними згідно із Законами &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2180-III&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 21.12.2000, ВВР, 2001, N 4, ст.21 - набирає чинності з 01.01.2001
&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2272-III&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2001, ВВР, 2001, N 17, ст.80 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2921-III&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 10.01.2002, ВВР, 2002, N 16, ст.114 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2980-III&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 17.01.2002, ВВР, 2002, N 17, ст.124 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
660-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 03.04.2003, ВВР, 2003, N 26, ст.192 ) ( Офіційне тлумачення до
Закону див. в Рішенні Конституційного Суду &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
1-рп/2004&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 27.01.2004 ) ( Із змінами, внесеними згідно із Законами &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2505-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 25.03.2005, ВВР, 2005, N 17, N 18-19, ст.267 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2664-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 16.06.2005, ВВР, 2005, N 31, ст.420 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3235-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 20.12.2005, ВВР, 2006, N 9, N 10-11, ст.96 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3421-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 09.02.2006, ВВР, 2006, N 22, ст.199 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006, ВВР, 2006, N 27, ст.234 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
424-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 01.12.2006, ВВР, 2007, N 9, ст.67 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
435-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 12.12.2006, ВВР, 2007, N 9, ст.71 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
489-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 19.12.2006, ВВР, 2007, N 7-8, ст.66 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007, ВВР, 2007, N 22, ст.292 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
996-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 27.04.2007, ВВР, 2007, N 33, ст.439 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
1000-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 03.05.2007, ВВР, 2007, N 33, ст.441 &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
107-VI&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 28.12.2007, ВВР, 2008, N 5-6, N 7-8, ст.78 - зміни діють по 31
грудня 2008 року ) ( Додатково див. Рішення Конституційного Суду &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
10-рп/2008&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.05.2008 ) ( Із змінами, внесеними згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
309-VI&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 03.06.2008, ВВР, 2008, N 27-28, ст.253 ) ( Установити, що у 2006
році відповідно до цього Закону у разі встановлення комісією з
розслідування нещасного випадку, що ушкодження здоров'я настало не
лише з причини, що залежить від роботодавця, а і внаслідок порушення
потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової
допомоги підлягає зменшенню, але не більш як на 50 відсотків, у
порядку, визначеному Правлінням Фонду, згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3235-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 20.12.2005 )&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Цей
Закон відповідно до &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Конституції
України&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;
та &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Основ
законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;
визначає правову основу, економічний механізм та організаційну
структуру загальнообов'язкового державного соціального страхування
громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного
захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі
застрахованих на виробництві (далі - страхування від нещасного
випадку).&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Страхування
від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового
державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється
соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх
трудової діяльності.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st1&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;РОЗДІЛ
I&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;ЗАГАЛЬНІ
ПОЛОЖЕННЯ&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st2&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
1. Завдання страхування від нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Завданнями
страхування від нещасного випадку є:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;проведення
профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і
небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на
виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози
здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;відновлення
здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних
випадків або професійних захворювань;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;відшкодування
шкоди, пов'язаної з втратою застрахованими особами заробітної плати
або відповідної її частини під час виконання трудових обов'язків,
надання їм соціальних послуг у зв'язку з ушкодженням здоров'я, а
також у разі їх смерті здійснення страхових виплат непрацездатним
членам їх сімей.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Додатково див. Закони &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
489-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 19.12.2006, &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3235-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 20.12.2005 ) ( Абзац четвертий статті 1 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st3&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
2. Сфера дії Закону&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Дія
цього Закону поширюється на осіб, які працюють на умовах трудового
договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях,
незалежно від їх форм власності та господарювання (далі -
підприємства), у фізичних осіб, на осіб, які забезпечують себе
роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької
діяльності.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Особи,
право яких на отримання відшкодування шкоди раніше було встановлено
згідно із законодавством СРСР або законодавством України про
відшкодування шкоди, заподіяної працівникам внаслідок травмування на
виробництві або професійного захворювання, пов'язаних з виконанням
ними трудових обов'язків, мають право на забезпечення по страхуванню
від нещасного випадку відповідно до цього Закону. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Статтю 2 доповнено частиною другою згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2272-III&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2001 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st4&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
3. Гарантії забезпечення прав застрахованим у страхуванні від
нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Держава
гарантує усім застрахованим громадянам забезпечення прав у
страхуванні від нещасного випадку на виробництві та професійного
захворювання.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st5&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
4. Законодавство про страхування від нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Законодавство
про страхування від нещасного випадку складається із Основ
законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування, цього Закону, &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Кодексу
законів про працю України&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;,
Закону України &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&amp;quot;Про
охорону праці&amp;quot;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;
та інших нормативно-правових актів.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Якщо
міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана
Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що
передбачені законодавством про страхування від нещасного випадку, то
застосовуються норми міжнародного договору.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st6&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
5. Основні принципи страхування від нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Основними
принципами страхування від нещасного випадку є:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;паритетність
держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в
управлінні страхуванням від нещасного випадку;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;своєчасне
та повне відшкодування шкоди страховиком;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;обов'язковість
страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах
трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених
законодавством про працю, а також добровільність такого страхування
для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян -
суб'єктів підприємницької діяльності;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;надання
державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;обов'язковість
сплати страхувальником страхових внесків;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;формування
та витрачання страхових коштів на солідарній основі;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;диференціювання
страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці,
виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному
підприємстві;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;економічна
заінтересованість суб'єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки
праці;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;цільове
використання коштів страхування від нещасного випадку.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st7&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
6. Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Суб'єктами
страхування від нещасного випадку є застраховані громадяни, а в
окремих випадках - члени їх сімей та інші особи, страхувальники та
страховик.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Застрахованою
є фізична особа, на користь якої здійснюється страхування (далі -
працівник).&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Страхувальниками
є роботодавці, а в окремих випадках - застраховані особи.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Страховик
- Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві
та професійних захворювань України (далі - Фонд соціального
страхування від нещасних випадків).&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Об'єктом
страхування від нещасного випадку є життя застрахованого, його
здоров'я та працездатність.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st8&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
7. Роботодавець&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Роботодавцем
відповідно до цього Закону вважається:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;власник
підприємства або уповноважений ним орган та фізична особа, яка
використовує найману працю;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;власник
розташованого в Україні іноземного підприємства, установи,
організації (у тому числі міжнародних), філії або представництва,
який використовує найману працю, якщо інше не передбачено міжнародним
договором, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою
України.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st9&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
8. Особи, які підлягають обов'язковому страхуванню від нещасного
випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Обов'язковому
страхуванню від нещасного випадку підлягають:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;1)
особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту);&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;2)
учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти,
докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після
занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у
період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт
на підприємствах;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;3)
особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових,
виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на
виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними
договорами.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st10&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
9. Страхування зародка та новонародженого&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Заподіяння
шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві або професійного
захворювання жінки під час її вагітності, у зв'язку з чим дитина
народилася інвалідом, прирівнюється до нещасного випадку, який
трапився із застрахованим. Така дитина відповідно до медичного
висновку вважається застрахованою, та до 18 років або до закінчення
навчання, але не більш як до досягнення 23 років їй подається
допомога Фонду соціального страхування від нещасних випадків.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Стаття 9 із змінами, внесеними згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
1000-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 03.05.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st11&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
10. Процедура страхування працівників та взяття на облік
страхувальників страховиком &lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Назва статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Для
страхування від нещасного випадку на виробництві не потрібно згоди
або заяви працівника. Страхування здійснюється в безособовій формі.
Всі особи, перелічені у статті 8 цього Закону, вважаються
застрахованими з моменту набрання чинності цим Законом незалежно від
фактичного виконання страхувальниками своїх зобов'язань щодо сплати
страхових внесків.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Усі
застраховані є членами Фонду соціального страхування від нещасних
випадків.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Взяття
на облік Фондом соціального страхування від нещасних випадків
юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців здійснюється на
підставі відомостей з реєстраційної картки, наданих державним
реєстратором відповідно до Закону України &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&amp;quot;Про
державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців&amp;quot;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;,
не пізніше наступного робочого дня з дня отримання зазначених
відомостей робочими органами виконавчої дирекції Фонду, а фізичних
осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману
працю, - в день отримання від них відповідної заяви. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина третя статті 10 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Роботодавці
набувають статусу страхувальників:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;юридичні
особи - з дня взяття їх на облік;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;фізичні
особи - підприємці, які використовують найману працю, - у день
одержання робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків у встановленому порядку від органу
державної служби зайнятості повідомлення про реєстрацію трудового
договору (контракту) між фізичною особою - підприємцем та найманим
працівником;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;фізичні
особи, які не мають статусу підприємців та використовують найману
працю, - з дня взяття на облік.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина четверта статті 10 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Повідомлення
про взяття на облік роботодавця як платника страхових внесків та
страхове свідоцтво надсилаються роботодавцю наступного робочого дня з
дня взяття на облік. Форма повідомлення та страхового свідоцтва
встановлюються Фондом соціального страхування від нещасних випадків. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина п'ята статті 10 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Зняття
з обліку роботодавця як платника страхових внесків здійснюється
Фондом соціального страхування від нещасних випадків на підставі
відомостей з реєстраційної картки, наданих державним реєстратором, а
фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують
найману працю, - за їх заявою після розірвання останнього трудового
договору з найманим працівником та проведення передбачених
законодавством перевірок роботодавця, звірення розрахунків з ним і
проведення остаточного розрахунку. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина статті 10 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Внесення
змін до особових справ страхувальників проводиться на підставі
відповідних повідомлень державних реєстраторів і заяв роботодавців не
пізніше наступного робочого дня з дня отримання зазначених відомостей
або заяв. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина статті 10 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st12&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
11. Добровільне страхування від нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Добровільно
від нещасного випадку у Фонді соціального страхування від нещасних
випадків можуть застрахуватися: &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Абзац перший частини першої статті 11 із змінами, внесеними згідно із
Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;1)
священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у
релігійних організаціях на виборних посадах;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;2)
особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються
адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з
отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності, члени
фермерського господарства; &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Пункт 2 частини першої статті 11 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;3)
громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Особи,
зазначені в частині першій цієї статті, укладають з Фондом
соціального страхування від нещасних випадків договір про добровільну
участь у страхуванні від нещасних випадків. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина друга статті 11 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Порядок
укладення та зразок договору про добровільне страхування
затверджуються правлінням Фонду соціального страхування від нещасних
випадків. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина третя статті 11 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st13&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
12. Свідоцтво про страхування від нещасного випадку&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Особам,
які підлягають страхуванню від нещасного випадку, видається свідоцтво
про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним
для всіх видів страхування та є документом суворої звітності.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Порядок
видачі та зразок свідоцтва про соціальне страхування затверджуються
Кабінетом Міністрів України.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st14&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
13. Страховий ризик і страховий випадок&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Страховий
ризик - обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Страховим
випадком є нещасний випадок на виробництві або професійне
захворювання, що спричинили застрахованому професійно зумовлену
фізичну чи психічну травму за обставин, зазначених у статті 14 цього
Закону, з настанням яких виникає право застрахованої особи на
отримання матеріального забезпечення та/або соціальних послуг.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Професійне
захворювання є страховим випадком також у разі його встановлення чи
виявлення в період, коли потерпілий не перебував у трудових
відносинах з підприємством, на якому він захворів.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Нещасний
випадок або професійне захворювання, яке сталося внаслідок порушення
нормативних актів про охорону праці застрахованим, також є страховим
випадком.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Порушення
правил охорони праці застрахованим, яке спричинило нещасний випадок
або професійне захворювання, не звільняє страховика від виконання
зобов'язань перед потерпілим.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Факт
нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання
розслідується в порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України,
відповідно до Закону України &amp;quot;Про охорону праці&amp;quot;.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Підставою
для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, проведення
медичної, професійної та соціальної реабілітації, а також страхових
виплат є акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування
професійного захворювання (отруєння) за встановленими формами.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st15&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
14. Нещасний випадок на виробництві та професійне захворювання&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Нещасний
випадок - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника
небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі
виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду
здоров'ю або настала смерть.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Перелік
обставин, за яких настає страховий випадок, визначається Кабінетом
Міністрів України за поданням спеціально уповноваженого центрального
органу виконавчої влади.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;В
окремих випадках, за наявності підстав, Фонд соціального страхування
від нещасних випадків може визнати страховим нещасний випадок, що
стався за обставин, не визначених передбаченим частиною другою цієї
статті переліком.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;До
професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок
професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або
переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших
факторів, пов'язаних з роботою.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Перелік
професійних захворювань за поданням спеціально уповноваженого
центрального органу виконавчої влади затверджується Кабінетом
Міністрів України.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;В
окремих випадках Фонд соціального страхування від нещасних випадків
може визнати страховим випадком захворювання, не внесене до переліку
професійних захворювань, передбаченого частиною п'ятою цієї статті,
якщо на момент прийняття рішення медична наука має нові відомості,
які дають підстави вважати це захворювання професійним.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st16&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;РОЗДІЛ
II&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;УПРАВЛІННЯ
СТРАХУВАННЯМ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st17&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
15. Фонд соціального страхування від нещасних випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Страхування
від нещасного випадку здійснює Фонд соціального страхування від
нещасних випадків - некомерційна самоврядна організація, що діє на
підставі статуту, який затверджується її правлінням.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Фонд
соціального страхування від нещасних випадків є юридичною особою, має
печатку із зображенням Державного Герба України та своїм
найменуванням, а також емблему, яка затверджується його правлінням.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Фонд
соціального страхування від нещасних випадків набуває прав юридичної
особи з дня реєстрації статуту у спеціально уповноваженому
центральному органі виконавчої влади.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Фонд
соціального страхування від нещасних випадків знаходиться у місті
Києві.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st18&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
16. Управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Управління
Фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснюється на
паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і
роботодавців.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Безпосереднє
управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків
здійснюють його правління та виконавча дирекція.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st19&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
17. Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;До
складу правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків
включаються представники трьох представницьких сторін:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;держави;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;застрахованих
осіб;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;роботодавців.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Представники
держави призначаються Кабінетом Міністрів України, а представники
застрахованих осіб і роботодавців обираються (делегуються)
об'єднаннями профспілок та роботодавців, які мають статус
всеукраїнських. Порядок виборів (делегування) представників
визначається кожним об'єднанням самостійно.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Від
кожної із трьох представницьких сторін, зазначених у частині першій
цієї статті, призначається і обирається (делегується) по 15 членів
правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків з
вирішальним голосом та по 5 їх дублерів, які за тимчасової
відсутності членів правління за рішенням голови правління цього Фонду
виконують їх обов'язки.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Правління
Фонду соціального страхування від нещасних випадків створюється на
шестирічний строк.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Строк
повноважень членів правління Фонду соціального страхування від
нещасних випадків закінчується в день першого засідання
новоствореного його правління.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;За
невиконання своїх обов'язків члени правління Фонду соціального
страхування від нещасних випадків за рекомендацією органів державного
нагляду можуть бути позбавлені своїх повноважень органом, який їх
делегував у склад правління Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Правління
Фонду соціального страхування від нещасних випадків:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;1)
обирає із своїх членів строком на два роки голову правління Фонду та
двох його заступників. При цьому забезпечується почергове
представництво на цих посадах кожної із трьох представницьких сторін,
зазначених у частині першій цієї статті;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;2)
спрямовує і контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду та її
робочих органів; щорічно, а також у разі потреби заслуховує звіти
директора виконавчої дирекції Фонду про її діяльність;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;3)
створює на паритетних засадах для вирішення найбільш важливих завдань
Фонду постійні та тимчасові комісії з питань профілактики нещасних
випадків, виконання бюджету, призначення пенсій тощо;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;4)
щорічно готує та подає у встановленому порядку пропозиції щодо
галузевих тарифів внесків на соціальне страхування від нещасних
випадків;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;5)
визначає кадрову політику;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;6)
призначає директора виконавчої дирекції Фонду соціального страхування
від нещасних випадків та його заступників;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;7)
затверджує:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;статут
Фонду соціального страхування від нещасних випадків, зміни до нього;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;регламент
роботи правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;річні
бюджети Фонду та звіти про їх виконання, порядок використання коштів
бюджету та коштів резерву Фонду;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Положення
про виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування від нещасних
випадків; &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Абзац п'ятий пункту 7 частини сьомої статті 17 із змінами, внесеними
згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2505-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 25.03.2005 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;структуру
органів Фонду, граничну чисельність працівників, схеми їх посадових
окладів, видатки на адміністративно-господарські витрати Фонду (за
погодженням із спеціально уповноваженими центральними органами
виконавчої влади у сфері фінансів, праці та соціальної політики); &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Абзац шостий пункту 7 частини сьомої статті 17 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
2505-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 25.03.2005 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;річні
програми робіт та звіти про їх виконання;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Положення
про службу страхових експертів з охорони праці, профілактики нещасних
випадків на виробництві і професійних захворювань&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Положення
про порядок використання коштів лікувально-профілактичними,
навчальними та іншими закладами, які надають Фонду соціальні послуги,
та контроль за їх цільовим використанням;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Абзац десятий пункту 7 частини сьомої статті 17 виключено на підставі
Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
107-VI&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням
Конституційного Суду &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
10-рп/2008&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.05.2008 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Положення
про навчально-інформаційні центри; &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Пункт 7 частини сьомої статті 17 доповнено абзацом згідно із Законом
&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Порядок
призначення, перерахування та проведення страхових виплат; &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Пункт 7 частини сьомої статті 17 доповнено абзацом згідно із Законом
&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Інструкцію
про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів,
погоджену з Національним банком України і спеціально уповноваженим
центральним органом виконавчої влади, інші нормативні документи, що
регламентують внутрішню діяльність Фонду;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;8)
розпоряджається майном, яке перебуває у власності Фонду;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;9)
створює резерв коштів для забезпечення виконання завдань страхування
від нещасного випадку, передбачених статтею 1 цього Закону;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;10)
виконує інші функції, передбачені статутом Фонду соціального
страхування від нещасних випадків;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;11)
готує подання щорічних звітів про діяльність Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Правління
Фонду соціального страхування від нещасних випадків проводить свої
засідання відповідно до затвердженого ним плану, але не рідше двох
разів на рік. Позапланові засідання правління Фонду можуть
проводитися за ініціативою його голови або за пропозицією більшості
членів однієї з трьох представницьких сторін правління чи на вимогу
однієї третини членів правління Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Члени
правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків та їх
дублери виконують свої обов'язки, передбачені статутом Фонду, на
громадських засадах, крім випадків, коли вони беруть участь у
засіданнях правління Фонду або виконують інші завдання правління
Фонду. У цьому разі членам правління та їх дублерам Фонд відшкодовує
витрати на проїзд і проживання, а також фактично втрачений у зв'язку
із виконанням цих обов'язків заробіток за місцем роботи та внески з
нього на соціальне страхування.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Засідання
правління Фонду є правомочним, якщо на ньому присутні дві третини
складу кожної представницької сторони.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Рішення
правління Фонду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала
більшість присутніх на засіданні членів правління. У разі рівного
розподілу голосів голос голови правління Фонду є вирішальним.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Рішення
правління Фонду, прийняте в межах його компетенції, є обов'язковим
для виконання всіма страхувальниками та застрахованими.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Рішення
правління Фонду, які мають нормативний характер і стосуються прав та
обов'язків страхувальників і застрахованих осіб, підлягають
обов'язковій державній реєстрації в порядку, встановленому для
реєстрації нормативно-правових актів органів виконавчої влади. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Статтю 17 доповнено частиною тринадцятою згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st20&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
18. Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних
випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Виконавча
дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків є
постійно діючим виконавчим органом правління Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Виконавча
дирекція є підзвітною правлінню Фонду, проводить свою діяльність від
імені Фонду у межах та в порядку, що визначаються його статутом і
Положенням про виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування від
нещасних випадків, організовує та забезпечує виконання рішень
правління Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Виконавча
дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків здійснює
матеріально-технічне забезпечення роботи наглядової ради та правління
Фонду. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Статтю 18 доповнено частиною згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Директор
виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків входить до складу правління Фонду з правом дорадчого голосу.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Робочими
органами виконавчої дирекції Фонду є її управління в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, відділення в
районах і містах обласного значення. Робочі органи виконавчої
дирекції Фонду є юридичними особами, мають самостійні кошториси,
печатку із зображенням Державного Герба України та своїм
найменуванням. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина п'ята статті 18 в редакції Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Керівників
управлінь і відділень Фонду соціального страхування від нещасних
випадків призначає директор виконавчої дирекції Фонду за погодженням
з правлінням Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st21&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
19. Матеріально-технічне забезпечення Фонду соціального страхування
від нещасних випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Матеріально-технічне
забезпечення Фонду соціального страхування від нещасних випадків,
включаючи будівництво або придбання службових та виробничих
приміщень, здійснюється за рахунок коштів, що надходять до Фонду.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st22&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
20. Майно Фонду соціального страхування від нещасних випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Джерелами
формування майна, яке перебуває у власності Фонду соціального
страхування від нещасних випадків, є майно, придбане ним за рахунок
коштів, що надходять до цього Фонду, а також майно, передане йому у
власність іншими власниками.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Майно,
що передається Фонду соціального страхування від нещасних випадків
для провадження страхової діяльності, використовується ним у порядку,
встановленому законодавством України.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st23&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;РОЗДІЛ
III&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=CENTER STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;ОБОВ'ЯЗКИ
ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st24&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
21. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються та відшкодовуються
Фондом соціального страхування від нещасних випадків &lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Назва статті 21 із змінами, внесеними згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;У
разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від
нещасних випадків зобов'язаний у встановленому законодавством
порядку:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;1)
своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну
працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його
смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;а)
допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення
працездатності або встановлення інвалідності;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;б)
одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності
або смерті потерпілого;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;в)
щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати
працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку
потерпілого;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;г)
пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або
професійного захворювання;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;д)
пенсію у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок
нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Підпункт &amp;quot;е&amp;quot; пункту 1 частини першої статті 21 виключено на
підставі Закону &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
717-V&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 23.02.2007 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;є)
допомогу дитині відповідно до статті 9 цього Закону;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;2)
організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов'язаних з
цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;3)
сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої
невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку,
швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої
діагностики професійного захворювання;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;4)
організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у
власних спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах або на
договірній основі в інших лікувально-профілактичних закладах з метою
якнайшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;5)
забезпечити потерпілому разом із відповідними службами охорони
здоров'я за призначенням лікарів повний обсяг постійно доступної,
раціонально організованої медичної допомоги, яка повинна включати:&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;а)
обслуговування вузькопрофільними лікарями та лікарями загальної
практики;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;б)
догляд медичних сестер удома, в лікарні або в іншому
лікувально-профілактичному закладі;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;в)
акушерський та інший догляд удома або в лікарні під час вагітності та
пологів;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;г)
утримання в лікарні, реабілітаційному закладі, санаторії або в іншому
лікувально-профілактичному закладі;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;д)
забезпечення необхідними лікарськими засобами, протезами,
ортопедичними, коригуючими виробами, окулярами, слуховими апаратами,
спеціальними засобами пересування, зубопротезування (за винятком
протезування з дорогоцінних металів).&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;З
метою найповнішого виконання функцій, передбачених пунктами 4 і 5
частини першої цієї статті, Фонд соціального страхування від нещасних
випадків створює спеціалізовану медичну та патронажну службу
соціального страхування;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;6)
вжити всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та
відновлення працездатності потерпілого;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;7)
забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за
потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або
компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому,
який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;8)
відповідно до висновку лікарсько-консультаційної комісії (далі - ЛКК)
або медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) проводити
навчання та перекваліфікацію потерпілого у власних навчальних
закладах або на договірній основі в інших закладах перенавчання
інвалідів, якщо внаслідок ушкодження здоров'я або заподіяння
моральної шкоди потерпілий не може виконувати попередню роботу;
працевлаштовувати осіб із зниженою працездатністю;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;9)
організовувати робочі місця для інвалідів самостійно або разом з
органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування чи з
іншими заінтересованими суб'єктами підприємницької діяльності;
компенсувати при цьому витрати виробництва, які не покриваються
коштами від збуту виробленої продукції, за рахунок Фонду;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;10)
у разі невідкладної потреби подавати інвалідам разову грошову
допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за їх
рахунок або за рішенням виконавчої дирекції Фонду та її регіональних
управлінь - за рахунок Фонду;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;11)
сплачувати за потерпілого внески на медичне та пенсійне страхування;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;12)
організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Усі
види соціальних послуг та виплат, передбачені цією статтею, надаються
застрахованому та особам, які перебувають на його утриманні,
незалежно від того, перебуває на обліку підприємство, на якому стався
страховий випадок, у Фонді соціального страхування від нещасних
випадків чи ні. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;(
Частина друга статті 21 із змінами, внесеними згідно із Законом &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;N
3456-IV&lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;I&gt;
від 22.02.2006 ) &lt;/I&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;BR&gt;
&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;A NAME=&quot;st25&quot;&gt;&lt;/A&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;&lt;B&gt;Стаття
22. Профілактика нещасних випадків&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P ALIGN=JUSTIFY STYLE=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&lt;FONT FACE=&quot;Times New Roman, serif&quot;&gt;&lt;FONT SIZE=2&gt;Фонд
соціального страхування від нещасних випадків здійснює заходи,
спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози
здоров'ю працівників, викликаної умовами праці, у том]]></description>
        <pubDate>Fri, 23 Oct 2009 15:45:26 +0300</pubDate>
        <category>Законодавство України - ФСС від нещасного випадку</category>
      </item>
      <item>
        <title>Постанова правління Пенсійного фонду України від 10.03.2009 № 10-3</title>
        <link>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=17</link>
        <guid>http://www.agrosoft.com.ua/readarticle.php?article_id=17</guid>
        <description><![CDATA[ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
10.03.2009 № 10-3  

&lt;center&gt;&lt;strong&gt;Зміни
до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України &lt;/strong&gt;&lt;/center&gt; 

     &lt;strong&gt; 1. Пункт 4.1 доповнити новим дев’ятим абзацом такого змісту:&lt;/strong&gt;
      “у 2009 році – 26,56 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України “Про оплату праці”, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, та 33,2 відсотка суми виплат винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб”.
      У зв'язку з цим абзаци дев’ятий-двадцять перший вважати відповідно десятим-двадцять другим. 

     &lt;strong&gt; 2. У пункті 4.7:&lt;/strong&gt;
      2.1. В абзацах другому, третьому, четвертому та п’ятому слова та цифри “за 2008 рік” замінити словами та цифрами “з 01.01.2008 року”;
      2.2. В абзаці шостому слова та цифри “33,2 відсотка за 2007 рік, 33,2 відсотка за 2008 рік” замінити словами та цифрами “33,2 відсотка з 01.01.2007 року”;
      2.3. В абзаці сьомому слова та цифри “33,2 відсотка за 2007 рік, 33,2 відсотка за 2008 рік” замінити словами та цифрами “33,2 відсотка з 01.01.2007 року”;
       2.4. Абзац восьмий після слів та цифр “21,92 відсотка за 2008 рік” доповнити словами та цифрами “28,56 відсотка за 2009 рік”;
      2.5. Абзац дев'ятий після слів та цифр “21,92 відсотка за 2008 рік” доповнити словами та цифрами “28,56 відсотка за 2009 рік”;
      2.6. В абзаці десятому слова та цифри “за 2008 рік”  замінити словами та цифрами “з 01.01.2008 року”.  

   &lt;strong&gt;   3. Пункт 6.10 доповнити абзацом другим такого змісту:&lt;/strong&gt;
      “У разі ліквідації підприємства без правонаступників повідомлення для відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, органу Пенсійного фонду України за місцезнаходженням ліквідованого підприємства не направляється”.  

    &lt;strong&gt;  4. У таблиці додатка 7 до Інструкції:&lt;/strong&gt;
      4.1. Назву графи 11 після слів та знаків “«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»” доповнити словами “на поточний рік”;
      4.2. У графі 12 знак, слово та цифри “х гр.11” замінити знаком та словами “х на відсоток плати за попередній рік”.   

    &lt;strong&gt;  5. Додаток 23 до Інструкції викласти в такій редакції:&lt;/strong&gt;

&lt;img src='/images/news/blanks/dodatok_23_1.jpg' style='margin:5px' align='center' /&gt;
&lt;img src='/images/news/blanks/dodatok_23_2.jpg' style='margin:5px' align='center' /&gt;
&lt;img src='/images/news/blanks/dodatok_23_3.jpg' style='margin:5px' align='center' /&gt;

Директор департаменту
надходження доходів                                                                         В.В.Литвиненко]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Apr 2009 15:08:54 +0300</pubDate>
        <category>Законодавство України - ПФ</category>
      </item>
    </channel>
  </rss>
